Nieuw! Als vakgroep ontwikkelen via de PgD

De ouderenzorg staat de komende jaren voor belangrijke transities. De oudere van de toekomst wil meer eigen regie en zeggenschap, de financiële middelen en personeelstekorten vragen om anders inrichten van de zorg. Een zorgorganisatie is gebaat bij een sterk psychologenteam dat zichtbaar is binnen de organisatie, de visie van de organisatie ondersteunt en uitdraagt en optimaal bijdraagt aan psychologisch verantwoorde en moderne zorg. 

Als PgD steunen we vakgroepen  via  het cursusprogramma, de intervisiegroepen en supervisie. Hierin bewegen we mee met de behoeften van het werkveld. Omdat er steeds meer vraag is naar ontwikkelen in vakgroepverband hebben we nu in het scholingsprogramma een aparte categorie ’Iets voor jullie vakgroep?’ waar je specifiek vakgroepaanbod kunt vinden. Dit cursusaanbod is dus niet individueel te volgen is. 

Het beeld bij dit artikel roept bij mij de volgende vraag op: “Ken jij het spoor van je eigen vakgroep? En die van je organisatie? En ben jij ook benieuwd of deze eigenlijk wel gelijk op gaan?” Een mooi thema om eens bij stil te staan in een teamoverleg of vakgroepsupervisie. En mogelijk is daar dan een gezamenlijke leervraag te formuleren. Neem vervolgens eens een kijkje bij ons vakgroepaanbod. Er zijn nu twee specifieke mogelijkheden. Het ene is gericht op plezier, bevlogenheid en voldoening. Het andere aanbod op profilering en positionering. Beide cursussen zijn beproefd en positief geëvalueerd bij diverse vakgroepen. Ook het reguliere cursusaanbod is vaak incompany aan te bieden op verzoek van jullie. Stel je vraag via info@pgdexpertise.nl of bel even met de PgD om te sparren wat op dit moment het beste bij jullie leerbehoefte past.